發布日期：2015-10-03 閱讀量：-
“9.28”廠慶大會上，集團領導對《幸福的力量》學習活動中的先進班組和個人進行了表彰。至此，這項為期半年的學習活動圓滿結束。
“幸福是什么?幸福是一種你自己的主觀感受，是一種積極向上的心理狀態，幸福是有規范規律的，可以科學測量的?！睆慕衲?月1日起，集團公司人力部組織各部門進行《幸福的力量》集中學習。人力部制定了詳細、周密的計劃安排，每月學習一次，并事先定好獎勵標準。與以往學習不同，此次學習要求學員進行內容分享，不僅鍛煉了員工的語言組織能力和表達能力，也加深了員工之間的了解，促進工作的開展，極大的提升了廣大員工的積極性和主動性。加之學習課程內容短小、貼近生活工作、方法簡便易行，課程學習受到廣大員工的歡迎。
集團公司領導也高度重視此次學習。學習結束后，在廠慶大會上公司對學習過程中涌現出一大批優秀學員和班組進行了表彰。劉驚濤、姚勤勤、王佳佳等 60人被評為“班級之星”;簇絨分廠參與培訓人數最多，聽課率高，聽課效果好，多次利用班前會、交接班等時間分享學習心得體會，并能結合生產、生活，用真誠簡潔的語言感染他人，被評為“優秀學習班”;許曉燕、趙繼磊、蔡瑜奎等7人學習積極主動，被評為“優秀學員”。此次學習離不開各單位的組織籌備，許曉燕、趙繼磊、相紫薇每月的學習都能夠積極組織，并督促學員學習，按時完成學習任務、提交材料，并能夠將積極的情緒影響他人。在半年的學習中成為學習組織的有利推動者，成為影響學習效果的關鍵因素，被評為“優秀組織者”。
本次培訓是公司培訓周期最長、培訓次數最多、參與范圍最廣的一次，也在改變員工培訓意識、對樹立和引導“尊重知識、不斷學習、積極創新”的觀念方面起到推動作用。
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